为推进产教融合、深化校企合作育人，精准锚定新时代产业发展人才刚需，打通“人才培养、产业赋能、就业提质”全链条路径，切实以高质量职业教育服务区域经济发展、助力学子成才立业，6月17日至20日，学院党委委员、纪委书记李汶革带队，由招生就业办公室、教务处、二级学院代表组成的考察团，远赴浙江桐庐、衢州两大产业高地，开展企业实地走访、深度调研对接工作。

此次调研是学院主动对标全国先进产业发展标准、主动走出新疆找差距、补短板、拓资源的关键举措，让学院育人工作紧跟产业升级步伐，让学子成长成才适配时代发展需求，让“健康成长、立德成人、学技成才、就业成功” 的 “四成” 育人体系持续生根。

本次调研采用“实地走访+车间观摩+座谈交流”的形式，先后深入杭州春江阀门有限公司、桐庐富江能源科技有限公司、衢州极电新能源集团有限公司三家行业优质企业，沉浸式探访现代化产业生产一线，全方位、立体化摸清企业产业布局、智能生产模式、岗位能力标准、薪酬福利体系、人才培育机制及中长期用工规划，深度探寻校企协同育人、精准就业帮扶的全新路径。

（考察团与杭州春江阀门有限公司座谈）

（考察团在杭州春江阀门有限公司车间观摩）

（杭州春江阀门有限公司车间员工作业现场）

（富江能源科技有限公司车间现场）

走进浙江企业生产车间，数字化、智能化、标准化的现代化产业图景扑面而来。杭州春江阀门有限公司拥有3000余种产品，参与编制20余项国家、行业标准，具备完整研发、精密制造、海内外销售产业链。当前企业计划布局新疆市场，依托新疆区位开拓中亚业务。急需大量熟悉本地情况、精通专业技术、适配外贸服务的新疆本土人才，这些机遇将会为我院学子返乡赋能、扎根行业、服务家乡发展提供专属赛道。桐庐富江能源科技有限公司是吉利控股旗下高新技术企业，建成4条全自动洁净产线，自动化机器人全覆盖，无重体力作业。企业产能持续满产，常年招聘实习及应届高职毕业生。衢州极电新能源集团有限公司是国内头部新能源智造基地，覆盖动力电池、驱动电机、整车电控全链条生产，现有8条成套产线，规划新增8条生产线，打造5G数字化智能工厂。两家新能源企业每年可批量吸纳百余名毕业生顶岗实习、入职就业，岗位覆盖智能产线操作、设备运维、质量质检、储备管理等多个岗位，适配不同专业、不同能力学子的发展需求。企业还可以为学子搭建阶梯式晋升通道，配套免费内部技能考证、专项技术培训、骨干定向培养机制，让学子有岗位、有收入、有成长、有前景。

企业配套建设的员工公寓、园区超市、运动场馆一应俱全，免费双人、四人间标准化宿舍配套完善，生活便利舒适，为员工安居乐业提供了坚实保障。

经深度调研，当前浙江优质企业发展势头强劲，人才缺口持续扩大，三家企业均与我院达成深度校企合作共识，初步敲定共建校外实习就业基地、搭建常态化人才输送通道、探索“厂中校”协同育人模式。企业为学院学子提供优质实习就业岗位、实操实训场景、技术培训支撑，学院为企业精准输送高素质、技能型、稳定型专业人才，助力企业产业扩容、市场拓展，真正达成“校企共赢、产教同兴”。

下一步，学院将以本次调研为契机，立足产业发展大势、紧扣企业用人标准、聚焦学生成长需求，全面深化教育教学改革。持续深耕省外优质就业市场，常态化对接优质企业资源，不断拓宽疆外高质量就业渠道，让更多新疆学子走出边疆、闯荡四方、练就本领，既在广阔天地中实现个人价值、成就青春梦想，更能带着先进技术、前沿经验反哺家乡建设，以青春之力赋能产业发展、助力区域经济提质增效，铸牢中华民族共同体意识的坚强阵地。